Les dames de la Cantine

Cowork girls... Femmes, technologies, innovation, créativité

Christel

GREP I GRRL !... assoc Filles et logiciels libres ...et International !

Et Grep|grrl, c’est ? grepgrrl.org/about/

Qui sommes-nous?

Nous sommes un collectif international qui cherche à promouvoir l’utilisation de logiciels libres ainsi que l’apprentissage des nouvelles technologies par les filles et les femmes en particulier.

Grep|grrl existe depuis septembre 2004. Le noyau “dur” du groupe consiste en quatre personnes. Nous sommes tou.te.s volontaires et ne reçevons aucune aide financière.

Nous maintenons un canal IRC et proposons, quand l’occasion se présente, des ateliers d’informatique.
Clichés

Nous aimerions opposer aux clichées que l’on a de l’informatique du côté féminin (”l’informatique c’est comme les maths, c’est une démarche purement logique et donc un truc de mec”) une approche empirique, syntaxique et individuelle qui peut aider à se familiariser - en comprenant les bases même du fonctionnement des machines - avec un autre coté de l’informatique.



Peut-être buvons-nous tout simplement trop de café pendant que les mecs gèrent, bricolent et réfléchissent ?


Nous projetons, dans une moindre mesure, de changer l’image de l’informatique qu’ont les femmes (plus que de changer celle qu’ont les hommes des femmes à l’égard de l’informatique). Notamment, pensons-nous, qu’il est indispensable de proposer d’autres “role models”, qui ne montrent pas seulement des hommes et des garcons se servir de machines. Mais cela va plus loin : le stéréotypage commence au plus jeune age.

Nous avons souvent entendu que dans la communauté du libre on s’investit si on a envie de s’investir, or, le fossé est profond, et, nous demandions-nous, “Pourquoi, dans le libre il y a encore moins de femmes (2%) que dans le dévéloppement de l’informatique propriétaire (25%) ?” Le rapport Flosspols [pdf] ainsi que les analyses d’Aurélie Chaumat [pdf] ont pu nous éclaircir sur le sujet.

a suivre !....

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10 easy ways to increase Women participation to OpenSourceSoftware



http://linuxfr.org/2008/10/22/24609.html

http://www.freesoftwaremagazine.com/columns/ten_easy_ways_attract_w...">http://www.freesoftwaremagazine.com/columns/ten_easy_ways_attract_w...

1 Use forums instead of mailing lists

2 Use flat conversation rather than deep-threads: ?who? not just ?what?

3 As much as possible, use wikis instead of version controlled archives

4 Use very-high-level languages (Perl, Python, Ruby, etc)

5 Follow “Extreme Programming” ideas

6 Replace pecking-orders with affirmation processes

7 Don’t discount what women do

8 Emphasize community process over manufacturing products

9 Create a formal mentoring and induction processes

10 Make the existing women in your project visible

”I encourage all women in computing to be as visible as possible?accept all interviews, take credit publicly?even when you don?t want to. You may be embarrassed, but by allowing yourself to be publicized or promoted, you might change a young girl’s life.” Val Henson

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Concernant les logiciels libres, c'est probablement parce que les femmes qui maîtrisent qui travaillent dans la technique s'investissent dans d'autres causes pendant leurs loisirs ou ont carrément moins le temps.La plupart des informaticiennes passent à autre chose quand elles rentrent chez elle.

De plus, il y a plus de non informaticiens qui codent que de non informaticienne.

Les chiffres sont-ils précis ? le dév est une petite partie des métiers informatiques, les 25 pour cent de femmes est la proportion de femme dans l'informatique, j'aimerais bien connaitre le pourcentage des femmes chez les développeurs, qui est à mon avis inférieur à 25 pour cent.

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